（注：音频为机器生成，仅供参考）
Анкета покажува дека дури 25 % од мигрантите планираат да ја напуштат Германија. Како најчести причини што ги тераат да ја напуштат некогаш ветената земја, мигрантите наведуваат комбинација од лични, економски и од социјални фактори, т.е. чувство на неприфаќање, дискриминација, високи даноци, комплицирана бирократија и политичко незадоволство
Германија веќе не е ветена земја за мигрантите, особено за оние со високо образование. Тоа го потврдуваат и анкетите, но и самите мигранти.
Според истражувањето на Институтот за пазар на трудот (ИАБ), дури 25 % од мигрантите планираат да ја напуштат Германија. Во анкетата учествувале 50.000 мигранти на возраст меѓу 18 и 65 години, претежно високообразовани, успешни луѓе, токму оние што Германија сака да ги задржи за да го одржи потребниот потенцијал на работна сила. Поновите истражувања упатуваат и на тоа дека мигрантите што би сакале да ја напуштат Германија би се преселиле во Швајцарија, САД или во Шпанија, додека бегалците и оние што дошле преку обединување на семејството се помалку склони да емигрираат.
Како причини што ги тераат да ја напуштат некогаш ветената земја, мигрантите наведуваат комбинација од лични, економски и од социјални фактори, т.е. чувство на неприфаќање, дискриминација, високи даноци, комплицирана бирократија и политичко незадоволство.
Јанис Н., родум од грчкиот остров Самос, дошол во Германија кога имал 18 години за да студира градежништво. Го привлекле социјалната правда, еднаквоста и сигурноста во таа земја. Но, како што пишува „Дојче веле“, сега, по 16 години, се вратил во Грција. Вели дека еден момент бил пресуден: клиент не сакал да му плати 100.000 евра за завршена работа. Му рекол дека нема да му дозволи да се збогати во Германија, коментар што го сфатил како јасен знак за нетрпеливост кон неговото потекло.
– На факултет си мрзелив Грк, на работа си корумпиран Грк. Тоа станува токсично – изјави Јанис за „Дојче веле“.
Слична е и приказната на Утку Сен, експерт за сајбер безбедност од Турција. За „Дојче веле“ тој вели дека никогаш не се чувствувал прифатен во Германија и, како Турчин, секогаш имал чувство дека е граѓанин од втор ред. Тој сега работи во Велика Британија, каде што, како што вели, не доживеал дискриминација.
Чувство дека не била прифатена во Германија имала и Каролина Великова од Бугарија, која девет години работела во Бон, како социјален работник.
– Еден ден разговараме, следниот ме игнорираат. Тоа ми беше незамисливо – изјави таа за „Дојче веле“, додавајќи дека не била прифатена, иако беспрекорно зборува германски.
Сега е дома, во Софија и вели дека работи повеќе, заработува помалку, но живее помирно.
– Ни треба повеќе политичко и социјално образование, институции што ќе се борат против расизмот и за пофер даночен систем – коментира Анастасиос Пенолидис, раководител на бегалски камп.
Тој живее во Германија седум години и вели дека даноците за самци без деца се неправедни и демотивирачки, па затоа сериозно размислува да се врати во Грција. Но, сè уште не губи надеж, па вели дека ако има вистински промени, би останал во Германија, каде што сака да основа семејство.
Економистот Кристијан Дастман верува дека јазикот е клучен, но дека проблемите се подлабоки.
– Доколку го спроведевме ова истражување во Велика Британија, резултатите, веројатно, ќе беа слични – вели тој и предупредува дека растечката недоверба кон мигрантите во Германија оди рака под рака со растечката поддршка за крајната десница.
参考译文
高学历移民正离开德国 有人宁愿回国少挣钱换安宁
调查显示，高达25%的移民计划离开德国。移民们列举了离开这个曾经充满希望的国家的常见原因，包括个人、经济和社会因素的综合影响，即不被接纳感、歧视、高税收、复杂的官僚程序和政治不满。
对移民来说，德国已不再是充满希望的土地，尤其对高学历者而言。调查结果和移民自身的经历都证实了这一点。
根据劳动力市场研究所（IAB）的研究，高达25%的移民计划离开德国。这项调查涵盖了5万名18至65岁的移民，其中主要是高学历的成功人士——正是德国想要留住以维持必要劳动力潜力的人群。最新研究还指出，有意离开德国的移民倾向于移居瑞士、美国或西班牙，而难民和通过家庭团聚来德的人员移民意愿较低。
移民们列举了离开这个曾经充满希望的国家的常见原因，包括个人、经济和社会因素的综合影响，即不被接纳感、歧视、高税收、复杂的官僚程序和政治不满。
来自希腊萨摩斯岛的亚尼斯·N，18岁时来到德国学习建筑工程。当时他被德国的社会公正、平等和安全感所吸引。但据《德国世界报》报道，16年后的今天，他已返回希腊。他称一个关键转折点是：某位客户拒绝为已完成的工作支付10万欧元，并直言”不会让他在德国发财”。亚尼斯将此言论视为对其出身赤裸裸的歧视。
“在大学里你是懒惰的希腊人，在职场上你是腐败的希腊人。这种环境令人窒息。”亚尼斯对《德国世界报》表示。
土耳其网络安全专家乌特库·森有类似遭遇。他告诉媒体，在德国从未感受过被接纳，作为土耳其人总觉得自己是二等公民。如今他在英国工作，表示未曾遭遇歧视。
保加利亚人卡罗琳娜·维利科娃在波恩从事九年社工工作后，同样感到未被德国社会接纳。”前一天还友好交谈，次日就装作不认识。这让我难以置信。”她表示尽管能说流利德语，仍难以融入。现在她回到索菲亚，虽然工作更忙收入更低，但生活更安宁。
难民营地负责人阿纳斯塔西奥斯·佩诺利迪斯指出：”我们需要加强政治和社会教育，建立反种族歧视的机制，推行更公平的税收制度。”在德生活七年的他批评针对无子女单身人士的税收政策既不公正又挫伤积极性，正认真考虑返回希腊。但他仍未放弃希望，表示若出现实质性改革，愿意留在德国组建家庭。
经济学家克里斯蒂安·达斯特曼认为语言是关键，但问题更为深层。”如果在英国进行同类调查，结果可能相似。”他警告道，德国社会对移民日益增长的不信任与极右翼势力抬头密切相关。
（注：译文为机器生成，仅供参考）